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「コンプライアンス」という言葉は、単に法令の遵守だけでなく社内規則や道徳・倫理を含めた社会規範の遵守を意味し、そのような規範遵守を徹底するための具体的な対策（コンプライアンス・プログラム）を構築する企業が増えています。
コンプライアンス・プログラムが正しく機能するかどうかは、どんな倫理綱領を制定するのか、それをどのように徹底させるのか、という重要な課題に取組まなければいけません。
また、
によって、より具体的な対策が必要となる企業もあります。 コンプライアンス・プログラムは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（監査）、Action（改善行動）の継続工程による向上プロジェクトが機能することが重要となります。
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個人情報保護方針・社員の責務・個人情報の受け渡し・入退室の遵守事項・パソコンの利用・ウィルス対策・監査などの注意事項を記載し、社員の意識向上に努めております。
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